Description
Penulis:
Muhammad Yalzamul Insan., BIFB (Hons)., M.Si.
Edi Saputra Matondang, SE., M.Si.
Uk. 15×23 c
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang menentukan berhasil atau tidaknya suatu organisasi untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Dalam upaya untuk mencapai tujuan perusahaan, pihak perusahaan perlu merencanakan suatu strategi dan menciptakan pengelola yang baik dan professional dalam mengambil suatu kebijakan yang bertujuan untuk meningkatkan setiap kinerja karyawan yang dimiliki. Oleh karena itu perusahaan harus memperhatikan kinerja karyawannya dengan memberikan rencana karir, disamping itu memberikan arahan dan motivasi dan kepuasan kerja agar karyawan bekerja dengan baik dan menghasilkan hasil kerja yang optimal. Dengan demikian keberhasilan pada setiap perusahaan dipengaruhi oleh peningkatan kinerja karyawan.
