Description
Penulis:
Kisno ; Sumaryanto ; Iwan Sunarya Iqnasus Panjaitan ; Frans Hanaekan Rajagukguk ;Tobok Luhut Situmorang ; Yenny Sitanggang ; Nur Shabrina Hasan ; Doris Apriani Ritonga ; Usman Nasution ; Muhammad Syahril Harahap ; Azhari ; Mursalin ; Regina Sipayung ; Viktor Edyward Marbun ; Sitepanus Zebua
Uk. 15.5×23 cm
ISBN: Proses Pengajuan
Pendekatan sistem memiliki arti yang berbeda-beda dan secara umum ada kesepakatan bahwa hal ini menyiratkan pengakuan akan keterkaitan, menggunakan pendekatan terpadu atau “keseluruhan” daripada pandangan parsial.
Umumnya, pendekatan sistem menilai keefektifan sistem secara “keseluruhan” daripada keefektifan sub-sistem. Hal ini memungkinkan penerapan konsep sistem, lintas tingkat organisasi dalam organisasi – daripada hanya berfokus pada tujuan dan kinerja berbagai departemen (subsistem). Keberhasilan organisasi tergantung pada interaksi dan saling ketergantungan antar subsistem, sinergi antar subsistem, dan interaksi antara komponen internal (sistem tertutup) dan komponen eksternal (sistem internal).
Pendekatan Sistem untuk teori manajemen, umumnya dipandang sebagai dasar pengembangan organisasi, memandang organisasi sebagai sistem terbuka yang terdiri dari bagian-bagian yang saling terkait dan saling bergantung yang berinteraksi sebagai sub-sistem. Dengan demikian organisasi terdiri dari sistem tunggal terpadu yang terdiri dari subsistem ini. Pendekatan sistem menyiratkan bahwa keputusan dan tindakan dalam satu area organisasi akan mempengaruhi area lainnya.
