PENERAPAN METODE MOORA DALAM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA KUTA KOFFE

Rp55.000

Beli via WhatsApp
Beli via Shopee

Description

Penulis:

Barany Fachri, S.T., M.Kom.

Mustopa Husein Lubis, S.Kom., M.Kom.

Desy Martina, S.Kom.

Uk. 15.5×23 cm

ISBN: Proses Pengajuan

Penerapan sistem berbasis teknologi komputer dalam dunia bisnis sekarang telah menjadi suatu keharusan yang sangat mendesak, hal ini sebagai salah satu strategi keunggulan kompetitif. Sistem tersebut merupakan salah satu pilihan yang tepat untuk mengoptimalisasikan produktivitas. Dengan penggunaan komputer dan penguasaan keterampilan penggunaan perangkat lunak yang terintegrasi, maka proses pengolahan data akan dapat dilakukan dengan mudah, cepat dan akurat. Dalam dunia kerja, mengambil keputusan adalah hal yang sangat penting contohnya dalam Sumber Daya Manusia (SDM).

Karyawan merupakan faktor pendukung dalam sebuah perusahaan atau instansi, karena dengan adanya karyawan yang memiliki standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan semakin meningkat. Proses pemilihan karyawan berprestasi merupakan proses yang rumit dan memerlukan pertimbangan – pertimbangan yang cermat. Untuk memperoleh informasi yang cepat dan akurat akan prestasi kinerja karyawan yang tepat (memenuhi kriteria yang diharapkan), dibutuhkan suatu proses otomatisasi dengan menggunakan teknologi. Oleh karena itu kebutuhan sebuah sistem yang berbasis komputer dirasa sangat perlu guna memenuhi tuntutan akan kebutuhan informasi